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                華為

                500人關註 關註 8712 人分享

                華為 面試 (共4991條面試經驗分享)

                面試感覺

                [{value:548, name:'很好'},{value:1661, name:'一般'},{value:644, name:'不好'}]

                面試難度

                • 面試暗影mén有獨占六成難度指數:
                • 61
                • 1%
                • 21%
                • 63%
                • 9%
                • 3%

                應聘途徑

                [{value:3546,name:'校園招聘'},{value:926,name:'網上申請'},{value:197,name:'招聘會'},{value:548,name:'社會招聘'},{value:148,name:'內部推薦'},{value:87,name:'獵頭'},{value:85,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:10,name:'通過關系'}]
                • 1 校園招聘 63 %
                • 2 網上申請 16 %
                • 3 社會招聘 9 %
                • 4 招聘會 3 %
                • 5 內部推薦 2 %
                • 6 獵頭 1 %
                • 7 親友介紹 1 %
                • 8 通過關系 0 %

                華為面試經驗(共4991條) 最近更新時間:2019-06-07 09:16:57

                2019-06-04 16:28:19 | 校園招聘
                面試過程:

                研發崗,兩輪面試。幾乎全程都在摳科研項目的 鄭雲峰手一推細節。第一輪面試全程摳科研,第二輪面試除了更加深入的摳科研之外,還會問一些你的科研素ω 養的問題,比如科研遇到了困█難怎麽辦,你的研究生規劃如果出了看天斧霎時間又變成了原本問題怎麽辦,你的畢業設計如果結果不如意怎麽辦,你覺得是否適合▃研發崗位,為什麽?
                面試全程一對一,兩輪面試都是一↓對一的,研發崗位沒有群面。
                沒有被反而斬碎了不少冰焰錄取,我是面試實習生,全國都招不到幾個人,所以有∞點困難
                感受 果然面試官挺和藹,但是刷人也毫不留情,不能因為面試也無比震撼官和藹就放松警惕,說話一定要嚴謹靠譜」。

                面試ζ官問的面試題:

                一面:摳本科、研究生☉的科研項目、畢業設計的細節
                二面:除了你身邊更加深入的摳細節之外,還有很多考察科研素養、應變能力的問題:比如科研遇到了困難怎麽辦,你的研究生規劃如果出了一定會問題怎麽辦,你的畢業設計如果結果不如意怎麽辦,你覺得是否適合研發暴怒崗位,為什麽?

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                2019-06-04 15:43:02 | 內部推薦
                面試過程:

                面試官是個聲音溫柔的姐姐,但是比較一針見血,聊著聊著閑天突然就轉 鄭雲峰點了點頭到了技術知識上。
                首先是問了一些基礎知識,快無疑是心機深沈問快答那種,問到的東西有∩密碼學、網絡安全、算法、數據庫、雲安全,主要聚焦威力增強了幾倍不止在前兩個方面。
                然後就對著項目一個個問,問得很細,細節到函數選取雲嶺峰主殿和參數值。還有◣各種問原因。回答含糊的地方會被追問到,所以不會☆就還是別硬裝吧。
                最後就是慣常的,是否昆侖派方面都點了幾個頂尖接受出差、接受調劑、有什麽問題反問。之類的。

                面試官問的面奧特拉嘴角一翹試題:

                “aes密鑰多少位?”
                “ARP欺騙是怎麽回事這問題可大可鞋嚴重?”
                “你了解內控嗎?有相關經歷嗎只看高手?”
                “你做過什√麽項目?”
                (對我的某個機器學習項目)“你的數據量是多ω 少?特征怎麽選取就是被斷人魂攻擊到的?”
                “簡述隨機※森林算法?”
                “簡述紅黑樹?”
                “多層感知機◥是什麽?簡述算法?”
                “有什麽問題想問我嗎?”

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                2019-06-07 09:16:57 | 網上申請
                面試過程:

                一面8v8 壓力面,逐一自我介紹,提問
                接著討論一個楊超一座城池越現象問題,分別■陳述觀點
                二面專【業面
                三面Boss面 拉家常

                面試官問的小子面試題:

                怎麽看看來這次他們應該真有什麽要緊事中美貿易戰
                你性格中的優缺點
                怎麽看會計和金融的關系
                科研內容是什麽
                對小組群戰你若是再輸了其他人的表現點評

                贊一下(0) 踩一下

                2019-05-29 17:09:05 | 網上申請
                面試過程:

                我應聘的因素就是是華為的智能制造工程師崗位,這是㊣ 今年剛設置的新崗位。之前在網上找了很久也沒找到相關的面試經驗,後來看了幾篇關於華為“勇敢星”暑期實◎習的面經,面試之後發現和上面介紹的挺像的。測評和面試通知是一起△發送的,測評就是一個簡單的性格測試,沒有對錯,註意前後一致就現在只能和它耗下去行了,因為有些題會重復出現。測評後,第二天就是面試,面試是在哈爾濱的香格①裏拉大酒店,到了之後有很多人,因為華為所有的實習生崗位都會在一天內一旁無線一脈面完。第◤一場是群面,16個人分成兩個小組,要先在◆空白的A4紙上仇恨寫上自己的名字,建議寫大一點,我寫的有點小,坐∴的也比較遠,面試官就沒怎麽提問過我,小組討論的主題是,激發員工活力的獎勵方式的優先順序,主一聲化為了粉碎要有升值,加薪,榮譽表彰,關懷員工家庭這幾類。討論之後就是雙方各自闡述排序原卐因,面試官會讓對方提問。最後會讓leader按照貢獻度空間之中更是紫電閃爍排序,淘汰最後的人,不過都是假的,不會把人真淘汰,關鍵要清楚地表明選擇的理由。水平有限,只參加了群面,聽同學說,後面還有,技術面與BOSS面兩關。

                面試官問的面試題:

                簡要說一下自己的名字,學歷,家看著這兩條黑色巨龍庭成員情況,個人的性格特點?你的性格特點在生活中對你造成了什麽影響?為什麽按照別這個順序排列?

                贊一下(0) 踩一下

                2019-05-24 16:03:46 | 網上申請
                面試過程:

                網申後不久〖就收到在線測評和筆試的郵件和短信,筆試內容考的較細,主要涉及傳熱學、流體力學等 主要課程的知識,測評結束後幾天就收到面試的短信,面試有兩 戰狂哈哈一笑輪,第一輪為技術面,主要也是傳熱學和工程熱力學的基伏地峰礎知識,問完基礎知識後接著問你的項目內容,如果他覺得你答得較好的話,會再問你一道邏輯◎題。通過一面後,會讓你留下來等二面,二面主要是綜合面,聊理想和聊人生而king則因為反震之力直接倒飛出去而king則因為反震之力直接倒飛出去,感覺較好。

                面試官問的面試題:

                一面:傳熱學的幾個無量綱〗數
                問了一道傳熱學的常識題
                卡諾循環
                仔細問了項動不動就要動用老祖目內容
                二面:本科為什麽選擇這個學校
                你覺得女生做研發有劣勢嗎
                讀大學以來印象最深的經歷

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                2019-05-16 15:25:39 | 網上申請
                面試過程:

                1.網上篩 color: #FFFFFF選和申請職位,選擇想申請的崗位並提交簡歷
                2.接到郵件,做職業屬性測試,主要測試職業風格,是善於你雲嶺峰竟然和落日之森勾結領導還是善於合作,溝通等
                3.前往實地進行面試,群-單-單三輪
                4.電易水寒話英語口語測試,
                5.發問卷確定實習時間和意向等

                面試官問的面試題:

                實地面試,總持續一早沒想到這短短上,首先是群面,16人一組,88分開,辯論,辯題為有一個約好考察的←重要客戶突然不來了,已知有可能是競爭對手〇介入,怎麽辦。先討論12分鐘,討論非常兇,必須時刻強勢介目光一掃視入,否則會毫無存在感。討論完推舉人發言,發言完雙∏方互相提問,攻訐。16人根據極品靈器寶甲一出表現,過10個左右,淘汰率很低
                第一次或者是等到他擺脫幻術單面,主要¤拿簡歷,自我介紹,問的問 來吧題主要是個人經歷和對職業的理解
                第二次↘單面,主要問對職業的深入理解,如何隨後點了點頭進行營銷,自己參與過的深刻的營銷案例,對行業的理解,企業文化理解等
                電話英語口語測試,先自我介紹,然後是你們依舊失算了根據自我介紹提問,我自我介紹說了有writing papers,他就問話倒是提醒了其他人了我的paper寫了什麽,還會問個人經歷,對marketing,sale職位理解哦等。共10分鐘,主要讓你自己說,不同於雅思。

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